本站讯 2025年10月17日上午，珠海格力精密模具有限公司综合部部长邓乔率领招聘团队，走进英国威廉集团官网机器人学院，开展 “格力模具 & 广科院订单班” 专场招聘宣讲会。本次宣讲聚焦模具编程核心岗位，计划招募 20 人，吸引学院数控技术专业毕业班 50 名学生到场参与，现场组建专属沟通群并明确约定下周启动面试，为校企人才精准对接搭建高效通道。

企业实力 + 平台优势，彰显就业吸引力

宣讲会上，邓乔部长首先向机器人学院学子系统介绍格力精密模具的发展底蕴与核心竞争力。作为世界 500 强企业格力电器的全资子公司，该公司溯源至 1985 年，2016 年正式注册运营，现拥有 1500 余名员工，总占地面积达 50 万平方米，在广东珠海、浙江安吉、湖北武汉布局三大生产基地，业务覆盖汽车模具、家电模具、精密模具、电机模具及模具制品 “4+1” 核心领域，是国内集研发与生产于一体的大型综合性模具企业，技术实力稳居行业前列。

邓乔部长特别强调，公司凭借持续创新能力，先后斩获 “国家级模具大师工作室”“高新技术企业”“广东省智能化模具技术创新中心” 等多项权威资质，生产环节已全面迈入自动化、无人化、信息化时代 —— 集装夹、加工、检验、物流、储存于一体的全流程自动化生产柔性线，从核心设备到机器人均为格力自主研发，“全格力系” 配置不仅能让学子接触行业前沿技术，更能为专业能力提升提供优质实践平台。同时，珠海作为粤港澳大湾区核心城市与 “全国十大宜居城市”，区位发展潜力与舒适生活环境，也成为吸引学子扎根就业的重要加分项。

岗位需求精准匹配，培养体系破解就业顾虑

针对本次面向机器人学院数控技术专业毕业班的招聘，邓乔部长重点解读了 “模具编程班 20 人” 的岗位要求与职业发展路径。结合企业 “三段式” 订单班培养体系，他详细说明：该体系以 “入学即入职，毕业即就业” 为核心，学校培养阶段（2025 年 11 月 - 2026 年 1 月）将聚焦文化融入与技能提升，课程涵盖格力企业文化、模具编程理论深化、专业软件精通及真实项目实战，优秀实习生可获专项奖金激励；企业试用期培养（3月-6月试用期）侧重岗位实践，通过岗前培训、多岗位轮岗见习与定岗实操，帮助学子快速适应职场，期间每月发放 4000-5000 元薪资；转正后（2026 年 9 月起），公司将支持学子独立承担核心编程业务，提供技能深造机会与 “技术 + 管理” 双通道晋升路径，转正后月薪可达 6000 元以上。

 “岗位和我们的专业高度匹配，而且从学习到转正的路径很清晰，不用愁毕业找工作的问题！” 现场一名数控技术专业学生表示，企业明确的培养计划让自己对未来职业发展更有信心。

建群搭起 “沟通桥”，面试安排高效落地

在互动答疑环节，50 名学子围绕模具编程岗位的技能考核重点、试用期具体工作内容、晋升周期、生活保障等问题踊跃提问，邓乔部长及招聘团队结合企业实际情况逐一细致回应。针对学子关心的生活配套，招聘团队介绍，除五险一金、年终奖金、带薪休假、免费年度体检等基础福利外，公司还提供免费四季工服、企业食堂餐补、花园式员工公寓（配套住房公积金）、免费上下班车及交通补贴，更可协助符合条件的员工落户珠海特区，全方位解决就业后的生活顾虑。

为保障后续沟通顺畅、招聘流程高效推进，宣讲会现场，企业招聘团队与 50 名参与学生共同组建了 “广科院&格力模具订单班沟通群”，群内将实时同步面试时间、地点、形式等关键信息，同时解答学子后续疑问。经双方现场确认，明确约定于下周启动面试工作，具体安排将通过微信群提前通知，确保学子有充足时间准备。

机器人学院相关专业负责人表示，此次宣讲会精准对接企业岗位需求与学生就业诉求，为学院数控技术专业毕业班学子提供了优质就业机会，也为校企深化合作奠定了基础。未来，学院将持续与格力精密模具等优质企业联动，推动更多学子实现高质量就业。

撰稿：张小明

摄影：文豪

初审：冯海杰

复审：卢敦陆

终审：余正泓