本站讯 为深入推进国家级职业教育教师创新团队建设工作，扎实做好经验总结与成果推广，7月1日下午，商学院召开国家级教师创新团队项目经验推广与任务部署专题会议。商学院领导班子、国家级职业教育教师创新团队各模块负责人及核心成员参加会议。

会上，各模块负责人逐一就所负责模块的建设进展、已取得的成果及后续推广计划作专题汇报。团队负责人赵莉围绕中期检查后的经验推广、当前工作进展与存在问题、暑期重点任务三个方面作系统部署。她指出，中期检查既是对前期建设成效的检验，更是对后续工作的鞭策，各模块负责人要切实承担起总结提炼与成果推广的主体责任，以更高标准推动团队建设走深走实。

针对项目进展与存在问题，会议进行了深入研判。目前团队成员保持稳定，校企双向流动机制稳步推进，矩阵式管理与“四室联动”运行体系正逐步落地实施，但过程性材料缺失问题较为突出，“四类工作室”成立及运营过程材料归档不完整，教师个人成长档案尚未建立，需立即着手整改。此外，技能大师工作室等标志性成果仍处于培育阶段，需加大申报力度、整合优势资源，力争实现突破。

会议还对暑期重点任务作出详细部署。个人层面，全体团队成员需在假期完成2026年度个人发展计划制定，并建立个人数字教学档案袋，实现个人成长轨迹的可视化、可追溯；团队层面，各模块负责人需全面收集并整理成员的培训记录、过程性材料等，完成“四类工作室”过程性材料归档，确保每项工作留有痕迹、经得起检验。

此次会议的召开，为国家级教师创新团队后续经验推广与暑期攻坚指明了方向、压实了责任。全体团队成员表示，将锚定目标、细化举措、狠抓落实，以扎实的过程材料和过硬的标志性成果迎接项目终期验收，为学校职业教育高质量发展贡献力量。

撰稿：王钰奇

摄影：陈洁玲

初审：倪志敏

复审：赵莉

终审：刘电威