姓名：奚艳燕
职务：副教授、高级审计师
学位：硕士/博士
一、工作经历：
1988年7月辽宁大学毕业留校工作，2008年考入中国人民大学商学院管理学博士：主要研究方向：企业战略与组织行为，2012年博士毕业任辽宁大学管理学院教师；2014年11月至现在任广东科技干部学院财金学院专业负责人学科带头人，国际合作学院（中法合作2+2本科项目班双语专任教师，授课课程包括：管理学、战略管理、创业管理理论与实践、全球商务等），广东省二类品牌专业负责人；德国电信国际咨询公司中国区高级经理等。
二、科研工作：
（一）参与:
1. 国家自然科学基金项目：制度合法性与企业可持续发展研究,项号:70972127 ；
2. 国家自然科学基金项目:中国转型经济背景下公司创业机会与资源开发行为研 究：71232011；主要研究制度创业、合法性战略管理、资源获取与管理，技术创业、知识转移和吸收对创新创业的关系。
3. 国家自然科学基金项目: 中国企业创业中制度缺失与战略反应研究：71372157负责制度逻辑、制度合法性与企业创新创业战略反应机制研究。
三、与深圳大学等其他院校联合申报国家、省基金、软科学或社科研究课题
1. 制度逻辑多元性与创业绩效关系研究
2. 珠三角高新技术创新生态系统知识转移与创新绩效提升策略研究
3. 转型经济制度环境下的组织变革诱因研究
4. 数字经济背景下 SSRA螺旋模式技术转移路经研究
5. 制度缺失下新创企业商业模式设计研究
6. 高新技术产业联盟知识转移与吸收能力对协同创新绩效的影响研究
7. 大数据背景下金融科技商业化发展策略研究
8. 广东省农村电子商务发展机遇与农民创新创业发展路径研究
9. 制度逻辑、临时雇佣与创新型组织商业模式
10. 数字生态商业模式研究
（二）主持
1. 中国人民大学研究生科研基金项目：组织治理合法性与绩效关系研究；项目号:08XNH054
四、横向合作项目：
1. 美国M阿尔克公司与中国建筑总公司中美建筑与房地产投资项目策划：进入方式与合作运营方式策划、项目计划书撰写与翻译
2. 中国建筑第六工程局、中国石油化工集团阿萨巴斯卡油砂公司多佛油砂区块项目前期建设：谈判、投标工作、项目书翻译 September 2004 – January 2006
3. 美国ANC 公司与华润公司合作投资咨询：西部煤炭基地可持续发展项目：榆横区域可持续发展规划 （榆林横山开发区）
4. 林德集团德国帕希姆机场航空城临空经济发展规划（战略规划）项目。
5. 腾龙国际（陕西）集团与神华集团（煤化工项目部分）股权拆分与再投资审计（5年股权投资、股利分配与再回购资产、资金审计）
粤港澳大湾区先进制造业一体化战略
2019年珠海工业互联网发展状况调研告
2020-2022年度珠海市工业互联网行动方案
深圳市科技创新成果转化发展战略分析研究
深圳市社会主义先进示范区红色文化发展建设行动究
“美丽中国万里行”中国环境可持续发展行动计划究
广东省商业厅“一带一路”国家投资环境分析方案策划
广东省阳江市阳西县中山火炬产业转移园区创业孵化发展项目规划
中国移动岭南优品数字化精准扶贫电商平台发展战略规划方案策划
德国产业发展与投资环境分析项目策划等
广东省特色小镇建设指南项目策划、中国特色小镇产业规划设计
五、学科专业建设与教学技术改革
1. 广东省“互联网+下多元与动态化教学技术改革创新应用研究
2. 广东省二类品牌专业建设项目负责人
3. 广东省科技干部学院大数据教学实训基地省级示范实训基地建设项目负责人
六、已发表文章
（一）EI（IEEE）：
1.The Relationship Between Mission Statements and Corporate Social Performance;（2011 International Conference on Management Science & Engineering (18th) Rome Italy. EI检索）“使命陈述与社会绩效关系”-罗马国际学术会议，国际EI检索
2.The Effect of the Stakeholder Orientation on Social performance. （2013 International Conference on Management Science & Engineering (20th) Haerbin China.EI检索）“利益相关者对社会责任战略的影响研究”
3.Corporate Values, Stakeholder Orientation and Social Performance.企业价值观、利益相关者导向与社会绩效关系研究，芬兰国际学者论坛（2014 International Conference on Management Science & Engineering (21th)Helsindi Fenland.EI检索）
4.The relationship between Stakeholder orientation and Social Performance: A Legitimacy Management Model,“基于合法性管理模型的企业利益相关者与社会绩效关系研究。战略管理国际学术会议论坛 ( International Conference on Strategy Management (6th) Dec. 15-16, Chengdu, China.
5.The relationship between corporate social performance audit and Proceedings of 2014 International ，Conference on Strategy Management
6.Does the Social Capital Drive Innovation Ecosystem Knowledge Transfer? —A View from Big Data LandscapeProceedings of 2017 International Conference on Strategy Management
7.The Relationship between Social Responsibility Audit and Corporate Performance: Mediating Role of Organizational Legitimacy in multilevel legitimacy management strategies 2016 International Conference on Strategy Management
8.Does the Stakeholder Drive Knowledge Transfer in Innovation Ecosystem? —A view from Institutional Legitimacy Perspective 2017 International Conference on Management Science and Engineering" as first-author has been accepted
9.An Empirical Study on the Relationship between Institutional Logic, Temporary Employment Behavior and Firm Performance" in conference:"2017 International Conference on Management Science and Engineering" as a co-author has been accepted。
10.Institutional Entrepreneurship Strategy, Network Structure and Legitimacy" in conference: 2017 International Conference on Management Science and Engineering" as a co-author has been accepted
（二）C类核心期刊：
1. 民营企业跨国并购战略的制度创业过程，《案例研究与评论》，2014年第一期（1-21）开篇，同期刊登的文章有宋华教授、谢康教授、吕力教授文章。本文由国务院发展研究中心全文转摘（国研网）。
2. 国内企业社会责任研究现状与发展趋势，《管理学家》学术版，2011年1月
3. 组织治理结构合法性与绩效关系机制研究，《辽宁大学学报》，2009.6期
4. 企业可持续发展的神话，《管理学家》。2013.10
5. 技术创新资源对高新技术产品出口绩效的影响：来自52个国家高新区的证据，《科学管理研究》2011.1
6. 战略视角的企业可持续发展研究—国外企业可持续发展战略研究回顾，《战略管理》，2010年2期
七、参加国际学术会议的学术交流文章与演讲论文：
1.An Empirical Researches of the Relationship between Corporate Social Performance and Economic Performance: Institutional Perspective（SCP）.制度视角的社会责任和经济绩效关系研究
2.Dose Institutional Conditions Matter? A Reversed U-Shape Relationship among Institutional conditions, Stakeholder Orientation and Corporate Social Performance.）第四届战略管理学者论坛收录文章
3.制度环境、利益相关者与企业社会责任关系研究
4.Instrumental or a signal? An Empirical Study of Corporate values, Stakeholders and Corporate Social Performance (CASE STAUDY Conference2012 Renmin University).中国人民大第五届案例研讨会收录工具还是符号？企业价值观、利益相关者导向与企业社会绩效的关系
5.Corporate values, stakeholder orientation and corporate social performance.企业价值观与利益相关者互动关系对社会责任战略的影响研究、南开大学第五届战略管理学者论坛
6.Stakeholder Orientation： A legitimacy Management Model (IACMR: 2014.6)利益相关者导向：合法性管理模型（中国管理问题国际学者论坛会议），等等管理科学与工程国际学术会议--创新论坛学术主席--日本先锋大学