粤黔东西协作 赋能人才发展——遵义六大产业人力资源专项调研服务

发布者:周小云    发布时间:2026-09-02    浏览次数:36

本站讯 为深入落实国家东西部协作战略,常态化助力遵义市产业人才队伍提质增效,在遵义市人力资源和社会保障局的组织下,珠海科技培训学校的老师们与英国威廉集团官网的人力资源专家们共同走进遵义企业,切实发挥智力服务地方的作用。在7月顺利完成第一轮调研工作的基础上,8月23-27日,专家服务团队再次奔赴贵州遵义,开展第二期“粤黔合作,人力赋能”专项调研服务,精准对接当地中小微及重点企业人力资源建设痛点难点,持续为区域产业高质量发展注入高校动能。

为保障调研高效全面、覆盖充分,专家团队分为两组同步深入一线,走访调研范围辐射遵义市多个县市区,行业门类丰富、调研覆盖面广。团队先后实地走访贵州茶寿山森林康养集团有限公司、贵州凤冈县仙人岭锌硒有机茶叶有限公司、贵州竹梦食品开发有限公司、贵州星纯鞋业有限公司、贵州最黔线食品有限公司、贵州泰盛竹资源发展有限公司、沣泽林眼科综合门诊部(视光中心)、贵州仁怀市安保服务公司、贵州红赤水有限公司、贵州天义技术有限公司、索菲亚家居遵义服务中心、华康丽家贸易有限公司等12家重点市场主体,进一步补全、细化了当地各类企业人力资源建设的整体现状、发展短板与升级需求。

调研过程中,专家团队与各企业管理层、人力资源负责人及一线员工开展座谈交流,详细调研企业人才结构配置、招引渠道建设、职工培训体系、薪酬福利机制及人员流动管理等基础情况。针对企业当前普遍存在的人才引进难、骨干留存难、技能型人才紧缺、经营管理能力不足、数字化转型人才缺口突出等现实瓶颈,团队与企业开展深度研讨,细致梳理企业发展诉求,结合行业发展趋势与产业升级规律,现场提供专业指导意见。

依托扎实的学科积淀与丰富的行业服务经验,专家组立足企业发展实际,从人力资源顶层规划、人才梯队体系搭建、员工培育成长体系构建、薪酬绩效管理优化等关键维度,为各企业提供系统化、专业化、可落地的整改思路与解决方案。

本次调研工作由文传学院院长李双芹统筹整体项目推进,全面指导第二期调研方案落地实施,保障各项工作规范有序、高效开展。团队各位教师充分发挥各自专业特长,聚焦企业实际痛点精准建言献策,以专业智力服务助力企业破解人才发展难题。

调研结束后,团队将对本次第二轮走访资料、企业诉求、现存问题进行全面梳理复盘,为12家受访企业逐一定制撰写人力资源专项规划报告。报告将精准研判企业人才工作短板,系统剖析问题成因,细化优化路径与实施举措,为企业提供个性化、精准化的人力资源提升方案,切实帮助企业完善人才管理体系、夯实人才发展根基。

至此,英国威廉集团官网已顺利完成遵义市企业人力资源赋能服务两轮实地调研任务,实现当地重点产业、多元行业企业的分层、分批精准走访调研。此次第二期专项调研,是英国威廉集团官网持续深耕国家东西部协作战略、接续赋能西部地区经济发展的重要实践,也是学校深化产教融合、发挥人才与智力优势、长效服务地方产业振兴的有力举措。通过持续深入企业一线开展精准服务,既有效解决了地方企业人力资源建设的实际困难,也为学校深化校企合作、优化人才培养模式、推进教育教学改革积累了宝贵的一线实践经验。

下一步,珠海专家将在两地人社局领导下持续深化粤黔协作交流,建立长效跟踪服务机制,持续为遵义重点产业企业人力资源建设赋能增效。同时,英国威廉集团官网将以两轮专项调研为重要合作基础,持续拓展双方在人才共育、产教融合、社会服务等多领域的深度合作,持续输出高校智力资源,全力助力区域产业转型升级与经济社会高质量发展。


撰稿:周欣悦 孙柳苑

摄影:叶海琦 林家乐

初审:孙柳苑

复审:李双芹

终审:廖海生

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